想要了解更多關(guān)于北京生育保險(xiǎn)如何繳費(fèi)的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。

7月1日開始實(shí)施的“北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)”將是繼養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三大基本社會(huì)保險(xiǎn)之后的第四個(gè)險(xiǎn)種，將徹底改變?cè)瓉砩⒆拥馁M(fèi)用“單位有錢單位出，單位沒錢自己出”的局面，使生育與養(yǎng)老、醫(yī)療一樣，進(jìn)入社會(huì)保障體系范疇，保證“人人都生得起孩子”。針對(duì)生育保險(xiǎn)中一些市民共同關(guān)心的問題，有關(guān)人士進(jìn)行了詳細(xì)解答。

誰該參保生育險(xiǎn)?

生育保險(xiǎn)的覆蓋范圍包括：本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)(不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))，民辦非企業(yè)單位，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系，且具有本市常住戶口的職工，包括持有《北京市工作居住證》的在職人員。但是，享受公費(fèi)醫(yī)療的單位不在此范圍，其職工生育保險(xiǎn)待遇仍按現(xiàn)行辦法執(zhí)行。

誰繳生育保險(xiǎn)費(fèi)?

生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按月繳納。企業(yè)繳費(fèi)總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費(fèi)基數(shù)之和。職工繳費(fèi)基數(shù)按本人上一年月平均工資計(jì)算;低于上一年本市職工月平均工資60%的，按上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算。

產(chǎn)假該有多少天?

女職工正常生育的產(chǎn)假為90天;難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天，晚育的增加30天。女職工妊娠不滿12周流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天;12周到16周內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天;16周到28周流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天;28周以上終止妊娠的享受正常產(chǎn)假90天，其中包括產(chǎn)前產(chǎn)假15天。

休產(chǎn)假工資怎么算?

參保后，產(chǎn)假期間工資將被“生育津貼”代替。生育津貼的計(jì)算方法是：按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)工資基數(shù)除以30，再乘以產(chǎn)假天數(shù)。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由單位補(bǔ)足。

哪些費(fèi)用可以報(bào)銷?

報(bào)銷范圍包括：計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)(門診和住院)、產(chǎn)前檢查費(fèi)用、生育醫(yī)療費(fèi)用(不包括嬰兒費(fèi)和超出支付標(biāo)準(zhǔn)的床位費(fèi))。以上費(fèi)用報(bào)銷的前提是：不超出醫(yī)保規(guī)定的藥品和醫(yī)療項(xiàng)目目錄。